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宋殿宇:高标准高质量推进主题教育走深走实
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南乐县谷金楼乡:“5+N”模式强化党建管理工作
发表时间:2019-11-25   来源:濮阳文明网   字体: [][ ][ ]   [打印] [关闭]

  今年年初以来,南乐县谷金楼乡深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,始终坚持党建引领,立足工业强乡、农业富乡战略,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,不断增强党组织的战斗力、凝聚力,促进全乡经济高质量发展。

  加强教育培训,打造过硬队伍。一是助飞“领头雁”。该乡重点培养好村党支部书记这只“领头雁”,与县委组织部、县委党校紧密结合,制订村党支部书记培养计划,通过专题教学、参观学习、定期观摩、研讨交流等方式,不断提高村党支部书记的综合能力。二是提升村“两委”班子。加强村“两委”班子队伍建设,着力提高素质、能力和服务水平。今年以来,该乡针对村“两委”班子成员开展党性教育、扶贫政策、财务知识、土地政策等培训30余次。三是探索建立“5+N”特色党建新模式。每月5日主题党日,各党支部以交党费、宣誓、村务(财务)公开、听取意见和建议、问题反馈等5项议题为固定动作,结合每月组织党员义务劳动,走访慰问老党员、贫困户、留守儿童等N个自选动作开展党日活动,活动安排更加清晰有序,党员参与党务村务积极性明显提高。今年以来,该乡认真开展“万名党员进党校”培训7期,“学习强国”学习平台学习人数在2000人以上,党员参与率达100%。

  加强党员管理,强化督导提升。一是坚持制度化管理。该乡抓住市、县“大抓基层、大抓支部”建设年有利时机,实施农村党员量化积分管理,在原有十二分制管理办法的基础上,制订了《谷金楼乡农村党员分类量化积分管理考核办法》,结合无职党员管理、民情图工作法等开展评比,25个村就落实情况进行排名,评比结果作为年终党建工作评先评优的重要依据,确保了制度有效落实。二是加强流动党员管理,对全乡流动党员登记造册,确定流动区域,明确联络人,流动党员通过“学习强国”学习平台视频会议功能参加组织生活,每月上交一篇思想汇报,让党支部及时了解流动党员思想动态,做到让流动党员信念上坚定、情感上认同、行动上支持。三是实行“三会一课”列席督导制,要求科级干部必须参加分包村党员大会,包村干部必须参加党小组会和支委会,乡党委成员必须定期给分包村党员上党课,乡党委副书记和组织委员负责对各支部“三会一课”制度落实情况进行督查、跟踪问效,确保“三会一课”规范运行。

  发展集体经济,实现乡村振兴。一是壮大人才队伍。该乡坚持能人治村、强人治村战略,注重把发展思路开阔、带动致富能力强的优秀人才选进村“两委”班子。全乡25个村,致富能力强的党支部书记达16人。二是找准发展方向,积极探索发展与互联网经济相融合的新型集体经济发展路子,真正把群众调动起来、把资源整合起来、把产销串联起来。后平邑村积极流转土地,与京东商城、美团、松鼠拼拼等电商深度合作,种植的草莓通过网上订购,实现了产销两旺。全乡集体经济5万元以上的村有14个,占比56%,全乡25个行政村均有了集体收入。

  开展主题教育,狠抓问题整改。一是确保责任落实。该乡明确乡党委书记作为领导班子主题教育第一责任人,科级干部作为分包村第一责任人,认真梳理发现的民生问题,确保责任落实到位、问题整改到位。截至目前,该乡已召开专题研讨会14次,检视问题120余项,问题整改完成100%。二是注重成果转化。坚持主题教育服务民生实际,补齐民生短板,以群众满意度检验教育质量。通过主题教育的深入开展,后岳连村的人居环境、“双替代”工作走在了全乡前列,东平邑村、前平邑村利用“无中生有”的方式发展集体经济,解决了村集体经济空白难题。开展“解民忧 纾民困 暖民生”活动,解决各类民生问题1500余个。(邵刚磊 王献伟)

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